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東京海上グループなので、福利厚生充実!介護職・看護職を募集中

東京海上日動サミュエルが運営するヒルデモアシリーズは首都圏を中心に複数の施設を運営しています。国基準の2倍以上の人員体制の中、入居されている方の日常生活におけるサポート等を主に行っています。入居者ひとりひとりのご要望を理解し、安心と信頼関係を築くために、 おひとりのご入居者を1人の「コンタクトパーソン」が担当し、日々の暮らしのお手伝いはチームで担当しています。 介護職様・看護師様を募集(常勤・非常勤)しておりますので、是非お問合せ下さい。

| 法人名 |
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|---|---|
| 事業所名 | ヒルデモア・ヒュッテシリーズ |
| 募集職種 | |
| 所在地 |
| 募集職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 契約社員 |
| 勤務地 | |
| 勤務時間 | 早 番:07:00〜16:00 夜 勤:22:00〜07:00 ※配属先によって若干異なります |
| 休日 | 年間休日110日(月9〜10日) 特別(慶弔)休暇 |
| 給与 | 正社員の場合 月給170,000円〜230,000円
契約社員の場合 時給1,100円〜 ※経験により異なります。
別途資格手当て 社会福祉士・介護福祉士:20,000円 介護支援専門員30,000円 |
| 福利厚生 | 交通費全額支給(会社規定により全額) 各種社会保険完備、給与改定年1回 賞与年2回(昨年実績3か月分) 各種手当(資格取得支援、年末年始、残業等) 退職金制度 ベネフィットステーション加入 資格取得支援制度有(規定により費用負担致します) 各種社会保険完備(東京海上日動健保組合加入) 東京海上グループ団体保険加入割引制度有 |
| コメント | @長く働ける環境 定年までここで働きたいと思える環境づくり」をテーマに、社員のゆとりと豊かさの実現を目指して、福利厚生面の充実にも力を注いでいます。特に当社は全体の約7割が女性社員ということもあり、仕事と家庭の両立を目指した制度の策定、運用を通してワークライフバランスを積極的に支援しています。
A大手グループで安心の福利厚生 東京海上の関連会社が運営していますので、雇用の安定度も抜群です。 |
| ご応募方法 | Webからのご応募・お問合せはこちら 問合せ事業所名に【ヒルデモア】とご入力下さい お電話でのお問合せ フリーダイヤル 0120-275-815 |
| 募集職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | |
| 勤務時間 | 日勤9:00〜18:00 ※日勤常勤相談可 夜勤17:00〜10:00 ※夜勤専門可 |
| 休日 | 月9〜10日(特別休暇・有給休暇) |
| 給与 | 常勤の場合 正看護師:月給340,000円〜(諸手当含む) 准看護師:月給307,000円〜(諸手当含む)
非常勤の場合 正看護師:時給:1,800円〜 准看護師:時給:1,600円〜
非常勤(夜勤)の場合 1回あたり25,700〜30,000円 ※経験により優遇 |
| 福利厚生 | 昇給年1回、賞与年2回、労災、雇用保険、交通費支給、その他各種手当て、研修制度充実、ベネフィットステーション加入(国内海外提携リゾート施設利用可、他)、資格取得支援制度有(規定により費用負担致します)、各種社会保険完備(東京海上日動健保組合加入)、東京海上グループ団体保険加入割引制度有、退職金制度、車通勤相談可。 |
| コメント | 東京海上日動グループの有料老人ホームは施設・サービス共にワンランク上を提供しています。落ち着いた雰囲気でアットホームな職場環境です。
どれだけ想いが強くても、一人ひとりにしっかりとした給与体系をもたなければ、ヒルデモアの品質を上げていくことはできないと考えています。成長したぶんだけ、報酬として自分自身に返ってくることで、またさらに頑張ろうという気持ちになる。そして、誰にでもキャリアアップしていくチャンスがある環境。私たちはみなさんの無限の能力を最大限評価したいと考えています。
≪質の高いサービスが魅力的≫
≪圧倒的な福利厚生の充実≫ 特に当社は全体の約7割が女性社員ということもあり、仕事と家庭の両立を目指した制度の策定、運用を通してワークライフバランスを積極的に支援しています。 |
| ご応募方法 | Webからのご応募・お問合せはこちら 問合せ事業所名に【ヒルデモア】とご入力下さい お電話でのお問合せ フリーダイヤル 0120-275-815 |
