柏戸病院(医療法人柏葉会) 採用情報

正看護師・准看護師 募集中

看護師,求人・募集|柏戸病院
 

人を大切にする心を養い、知識と技術の向上に努め、信頼され、満足していただける看護を目指します。

柏戸病院看護部は、専門職としての自覚を持ち、自発的に自己研鑽に努め、成長できる看護師の育成、患者さんの個別性を尊重し、患者さんの立場に立った信頼される質の良い看護を提供していきたいと努力しています。
私たちと一緒に看護に取り組んでいただける方をお待ちしております。

看護部の重点目標
1、患者様の安全と医療(看護)サービスの質保証と経営の効率化に取り組む
2、医療人としての倫理観を持てる人材育成に取り組む
3、チーム医療の推進

医療法人柏葉会 求人・募集 柏戸病院 看護師(正看護師・准看護師)募集

法人概要
法人名 医療法人 柏葉会
病院名 柏戸病院
所在地 千葉市中央区長洲2−21−8
施設概要 171床(一般病床:150、療養病床:21)

内科、循環器科、呼吸器科、消化器科、神経内科、リハビリテーション科、 外科、肛門科、眼科
運営施設 柏戸病院
人間ドック(柏戸記念財団)
長洲柏戸クリニック
ポートスクエア柏戸クリニック、
小倉台柏戸クリニック
募集要項
募集職種
  • 正看護師
  • 准看護師
雇用形態
  • 常勤(正職員)
  • 非常勤(パート) ※日勤常勤などもご相談下さい
勤務地 千葉市中央区長洲2−21−8
アクセス JR内房線 本千葉駅 徒歩5分(車通勤可)
勤務時間 日勤 9:00〜17:00
夜勤 16:45〜9:00 残業はほとんどございません
週実働39時間
休日・休暇 4週6休+祝日+他
年次有給休暇(消化率高)
育児休業制度
夏季休暇(5日)
年末年始(4日)
慶弔休暇
介護休業制度
給与 経験により優遇
例)経験5年、日勤常勤:約23万〜
福利厚生 皆勤手当
夜勤手当(14,000円/回)
扶養手当
住宅手当
交通費全額支給
昇給年1
賞与年2
退職金制度
健康保険、厚生年金、厚生年金基金、雇用保険、労災保険
保養所
提携託児所
職員旅行
独身寮(ワンルームマンション)
スタッフさんからのコメント 病院はちょっと古いけど、アットホームな良さがあります。
一人一人の個性を大切にする、チームワークのよさが自慢です。
薬剤師によるミキシング、検査技師による採血(入院患者も)など、 分業が進んでおり、看護に専念することが出来ます。
小さな病院の良さを見直してみませんか?
Q&A
(HPより抜粋)
★4週6休ですか?
はいそうです。でも、有給をしっかり活用し、月に8-9回の休みは確保されています。
なるべく希望に沿って休みがもらえるよう勤務表を調整してもらえるので助かります。
★夜勤の手当ては?
資格にかかわらず1回1万4千円です。
★日勤だけの勤務でも可能でしょうか?
もちろんです。日勤のみの病棟勤務で常勤扱いも可能です。
★夜勤だけの勤務でも可能ですか?
はい、病棟の夜勤だけでなく、外来当直だけでもOKです。
★パート勤務でもOKですか?
はい、週一回午前中だけ来てくれている人もいます。それでも助かります。
★交通費の上限はあるのですか?
交通費は全額支給です。上限は設けていません。
★駐車場はありますか
はい隣接して確保されています。(割安にはなっていますが、駐車料金は必要です)
★託児所はありますか?
近くの保育所と提携しており、保育費は補助を受けられます。
また、病児保育も受けられるよう小児科医院と提携しており、
千葉市在住の方は無料、市外の方は半額の負担で利用できます。
★幼稚園や小学校に通う子どもがいるのですが
働くお母さんを支援するよう、勤務体制を配慮します。
職場の仲間も応援しています。
★時間外は多いでしょうか?
時間外はなるべく出さないよう、効率的に仕事を済ませるよう職場全体で
心がけています。
その結果、時間外は少ない方だと思われます。
★ブランクがあるのですがだいじょうぶでしょうか?
ブランクのある方でも、不安なく勤務に就けるよう、勉強会、研修会などを
行っています。
★看護研修参加は自分の負担でしょうか?
当院では研修に日勤扱いで参加できます。費用も病院が負担しています。
また、看護協会の年会費も毎年6000円援助しています。
★学会に出席、参加したいのですが?
褥瘡学会、環境感染学会、糖尿病学会などに研修費を利用して多数
参加しています。
交通費、参加費も病院の負担です。(原則として1人年1回)
学会発表も行なっています。
★何か資格が取れますか?
糖尿病療養指導士: 現在5名(うち、看護師は3名)です。
今後も次々と受験予定です。
NST(栄養サポートチーム)専門看護師
当院はNSTの認定教育施設となっています。
資格取得に必要な40時間の研修が、
当院で働きながらクリアできます。
内視鏡検査技師
呼吸療法認定士
ケアマネージャー
:現在5名(うち看護師2名)
★病院は資格を取ることを奨励していますか?
もちろんです。がんばって資格を取った人には、ご褒美もありますよ!
★新人看護師の教育は?
プリセプター制度を導入。先輩看護師が1年間指導します。
★新人の離職率はどのくらいですか?
とてもうれしいことに、3年目までの新人看護師さんはこのところ一人も
辞めていません。
★院内の各種委員会活動は活発ですか?
はい、各委員会とも活発に活動しており、積極的に活躍していただける場が
十分あります。
前向きな意欲のある方大歓迎です。
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