2009/6/2 Topics
社会的問題にもなっている昨今の看護師不足により、新卒として大手病院に就職したものの、教育体制が整備されておらず、早期にしてバーンアウトしてしまったナース様が増加している状態にあります。
この状況を踏まえ、カンゴワークスでは臨床経験1年未満（新卒者含む）向けに、求人票をカスタマイズし、教育制度やフォロー体制の実情を分かりやすく表現し、同時にアーリーステージにおける看護師様のキャリアプラン構築を提案できる専門転職プログラムを開始致しました。
多様化する看護師様のキャリアニーズをセグメント化し、より的確なアドバイスを実現できる仕組み作りを目指して参ります。
株式会社アクアフォレスト
